06-04-2006 De NEFEB blijft haar eigen koers volgenDE NEFEB BLIJFT HAAR EIGEN KOERS VOLGEN De NEFEB, de Nederlandse Federatie voor Employee Benefits-adviseurs, heeft de laatste maanden verkennende gesprekken gevoerd met diverse andere organisaties die in meer en mindere mate actief zijn in de Employee Benefits gelieerde adviesbranche. Het doel van deze gesprekken was om te onderzoeken of samenwerkingsverbanden zouden kunnen leiden tot synergie, welke een positieve bijdrage kon leveren aan de Employee Benefits branche.
Conclusie van de NEFEB is dat zij in haar ontwikkeling verder is dan de meeste anderen. De NEFEB vindt het in het kader van de WFD onbegrijpelijk dat andere registers, welke door de markt als ?erkend? worden beschouwd, nog steeds niet de Eind- en Toetstermen hebben beschreven voor het vakgebeid dat zij vertegenwoordigen. Het blijven vasthouden aan de eigen koers is niet altijd de makkelijkste weg. Zo zegde de NVA een substanti?le ondersteunende donatie toe. Nu wordt er door dezelfde NVA onverwachts een voorwaarde gesteld aan de donatie. De NEFEB kan de donatie alleen ontvangen wanneer er een samenwerking wordt aangegaan met de SAR (Stichting Assurantie Registers), welke door de NVA wordt gefinancierd. Uit al eerder opgestart overleg met de SAR heeft de NEFEB geconcludeerd dat samenwerking niet bijdraagt aan de doelstellingen van de NEFEB. Geen samenwerking dus. Geen donatie dus. Wij varen onze eigen koers, ons niveau ligt hoger en met politiek willen we al helemaal niets te maken hebben en met 70 leden en 60 cursisten in NEFEB geaccrediteerde opleidingen kunnen we ons dat ook veroorloven.
|