28-09-2006 NEFEB introduceert het NEFEB Plein

Op donderdag 28 september jl. heeft de Nederlandse Federatie voor Employee Benefits-adviseurs (NEFEB) tijdens het presenteren van haar toekomstplannen voor 2007/2008 het NEFEB Plein geïntroduceerd.

De gedachte achter het NEFEB Plein vindt zijn oorsprong in de dagelijkse praktijk van de NEFEB adviseur. De NEFEB adviseur opereert als huisarts van de MKB ondernemer en zijn of haar werknemers op het gebied van Employee Benefits, Company Benefits en Personal Benefits.

De beste huisarts acht het regelmatig nodig om in het belang van de pati?nt een medisch specialist in te schakelen. Een van de kenmerken van een NEFEB adviseur is dat ook hij of zij in de praktijk weet wanneer het in specifieke situatie van belang is voor de relatie om een specialist op een onderdeel van zijn/haar advisering te betrekken.

In de praktijk blijkt het nog niet altijd mee te vallen om op dat moment de juiste vakspecialist te vinden en zekerheid te hebben dat deze persoon aan de benodigde kwaliteitseisen voldoet.

Hiervoor introduceert de NEFEB het NEFEB Plein. Hierop komen specialisten te staan op een verscheidenheid aan Employee Benefits gelieerde vakgebieden.

Te denken valt dan aan bijvoorbeeld specialisten op het gebied van Cao?s, arbeidsrecht, verzuimmanagement, wagenparkbeheer, subsidieregelingen, uitzendbureaus en diverse adviesbureaus op het gebied van Personeel en Organisatie, Pensioen, Financieel Management e.d. en uiteraard ook banken en verzekeraars die bepaalde specialisaties in huis hebben.

Na getoonde interesse om vermeld te worden op het NEFEB Plein zullen belangstellende gescreend worden op kwaliteit door de NEFEB alvorens op het NEFEB Plein te worden vermeld.

Een ieder die belangstelling heeft om met zijn of haar specialisme te worden vermeld op het NEFEB Plein kan hiervoor contact opnemen met de secretariaat van de NEFEB op telefoonnummer 0900-NEFEBNL of per e-mail: info@nefeb.nl.